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Auf den Wandel der Arbeitswelt zu reagieren und damit die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, ist eine zentrale Herausforderung für Unternehmen und ihre Beschäftigten – wir begleiten Sie dabei!

Speziell für kleine und mittlere Unternehmen und deren Beschäftigte haben wir praxisnahe Angebote zusammengestellt. Im Vordergrund stehen hier zumeist personalpolitische Herausforderungen. Dazu zählen zum Beispiel die Nachwuchssicherung in Zeiten sinkender Schulabgängerzahlen, Betriebliches Gesundheitsmanagement und der Umgang mit Wissen bei alternden Belegschaften oder wie man als Arbeitgeber insgesamt attraktiver werden kann.

Unter „Unsere Handlungsfelder“ geben wir Ihnen einen raschen Überblick über die wichtigsten Themen.

Wir unterstützen Sie gerne kostenfrei bei allen Fragen rund um die Zukunftsfähige Arbeit.

 

 

Das Projekt auf einen Blick

Unser Animationsfilm erklärt den Förderansatz "Zukunftsfähige Arbeit in Rheinland-Pfalz" und gibt einen kurzen Überblick der Aufgabenfelder und möglicher Anknüpfungspunkte kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU).

Aktuelles

27.09.2016

Informationsveranstaltung: Integration von Flüchtlingen in Beschäftigung

Vorstellung der Ergebnisse aus der Interviewreihe mit mittelständischen Betrieben aus...
mehr

13.09.2016

Wie gut sind deutsche Unternehmen im Bereich Industrie 4.0 aufgestellt?

Diese Frage beantwortet der Verband des Maschinen- und Anlagenbaus (VDMA) im Rahmen einer aktuellen...
mehr

12.08.2016

Fast 1 Million offene Stellen in Deutschland

Die Stellenbesetzung ist für die Unternehmen in den vergangenen Jahren zunehmend schwieriger...
mehr

20.07.2016

Fachvortrag des Kompetenzzentrums zu flexiblen Arbeitszeitmodellen am 28. Juli 2016

Unsere Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Mitarbeitende und Unternehmen stehen...
mehr

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