Bedingt durch den demografischen Wandel wird das Durchschnittsalter der Beschäftigten in Unternehmen zukünftig stark ansteigen. Für Unternehmen gilt es, sich dieser Herausforderung anzunehmen und individuelle Lösungen zu entwickeln. Hierbei wird die Gestaltung der Arbeit im Mittelpunkt stehen müssen. Der Prozess der Arbeit wird individueller werden und muss sich an den verschiedenen Lebensphasen der Beschäftigten alter(n)sgerecht ausrichten, um die nötige Balance von Arbeit und Leben zu gewährleisten.
Das Kompetenzzentrum Zukunftsfähige Arbeit in Rheinland-Pfalz bietet für kleine und mittlere Unternehmen in Rheinland-Pfalz eine Strategieberatung an. In dieser Erstberatung werden die Weichen gestellt für die anschließende, von unseren Kooperationspartnern durchgeführte, Fachberatung.
Unsere Themen:
- Arbeitszeitmodelle
- Arbeitsablauf
- Arbeitsorganisation
- Arbeitsumgebung
Die Strategieberatung widmet sich der Fragestellung, wie das ausgewählte Thema richtig angegangen werden kann und zeigt auf, welche Schritte es braucht, um zu einer guten Lösung zu kommen. Im Anschluss daran helfen wir Ihnen, den richtigen Partner zu finden und abzuschätzen, wie hoch der Aufwand für Sie ist.
- Berufsgenossenschaften und Unfallkassen (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) beraten und unterstützen bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Betrieben.
Nähere Informationen unter www.dguv.de - Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz unterstützt Arbeitgeber bei der Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement.
Nähere Informationen unter www.deutsche-rentenversicherung-rlp.de - Die Gewerbeaufsicht in Rheinland-Pfalz unterstützt durch Beantwortung technischer und rechtlicher Fragen in allen Bereichen, die der Zuständigkeit der Gewerbeaufsicht obliegen.
Nähere Informationen unter www.sgdsued.rlp.de und www.sgdnord.rlp.de - Die Technologieberatungsstelle Rheinland-Pfalz analysiert Arbeitsabläufe und entwickelt gemeinsam mit den Beschäftigten Vorschläge zu angemessenen Arbeitszeitmodellen.
Nähere Informationen unter www.tbs-rheinlandpfalz.de - Krankenkassen, wie AOK oder IKK, unterstützen bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und bieten Führungskräfte-Schulungen an.
Nähere Informationen unter www.aok.de/rheinland-pfalz und www.ikk-suedwest.de