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Auf den Wandel der Arbeitswelt zu reagieren und damit die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, ist eine zentrale Herausforderung für Unternehmen und ihre Beschäftigten – wir begleiten Sie dabei!

Speziell für kleine und mittlere Unternehmen und deren Beschäftigte haben wir praxisnahe Angebote zusammengestellt. Im Vordergrund stehen hier zumeist personalpolitische Herausforderungen. Dazu zählen zum Beispiel die Nachwuchssicherung in Zeiten sinkender Schulabgängerzahlen, Betriebliches Gesundheitsmanagement und der Umgang mit Wissen bei alternden Belegschaften oder wie man als Arbeitgeber insgesamt attraktiver werden kann.

Unter „Sie interessieren sich für…“ geben wir Ihnen einen raschen Überblick über die wichtigsten Themen.

Wir unterstützen Sie gerne kostenfrei bei allen Fragen rund um die Zukunftsfähige Arbeit.

 

 

Das Projekt auf einen Blick

Unser Animationsfilm erklärt den Förderansatz "Zukunftsfähige Arbeit in Rheinland-Pfalz" und gibt einen kurzen Überblick der Aufgabenfelder und möglicher Anknüpfungspunkte kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU).

Aktuelles

22.06.2016

Veranstaltungen der zukunftsfähigen Arbeit

Das aktuelle Veranstaltungsangebot aus unserem Projekte-Netzwerk gibt Ihnen einen Überblick zu...
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17.06.2016

Benchmarking-Vergleich des Projekts „Benchmarking der Demografiefestigkeit im Handwerk 2016“

In Kooperation mit Institut für Technologie und Arbeit, Kaiserslautern (ITA), den Mainzer...
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08.06.2016

Das Kompetenzzentrum Zukunftsfähige Arbeit bei XING

Ab sofort finden Sie uns mit einem Profil auf dem Online-Business-Netzwerk XING. Folgen Sie uns und...
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02.06.2016

Studie: Warum ist BEM noch nicht ausreichend etabliert?

Das Projekt RE-BEM untersucht im Rahmen einer bundesweiten Online-Befragung Hemmnisse und mögliche...
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17.05.2016

Kompetenzzentrum Zukunftsfähige Arbeit bei den 3. Ludwigshafener Wirtschaftsgesprächen

Unter dem Titel der diesjährigen Veranstaltung „Fachkräfte 2020: gewinnen – (er)halten –...
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